Otomobil sporlarında Ümit Ülkü’nün 11. şampiyonluk gururu
Otomobil sporlarında 2021 Türkiye Pist Şampiyonası Süper Grup’ta birinciliğe ulaşan Ümit Ülkü,...
Başarının asıl anahtarının planlı, verimli ve disiplinli olarak çalışmak olduğunu ilke edinerek,temelini sevgi ve saygının…
Başarının asıl anahtarının planlı, verimli ve disiplinli çalışmadan geçtiğini bilerek, temelini sevgi ve saygının oluşturduğu…
Ülkü Grup kurulduğu 1965 yılından bu yana sürekli gelişerek Türk ekonomisine önemli katkılarda bulunmuş ve Türk ekonomisinin…
Bir Ülkü Grup markası olan Hanzade, ülke ekonomisine katkı sağlamak için yola çıktı. Hedeflerine emin adımlarla ilerleyen Hanzade, modanın tarzını belirlerken diğer yandan konsept ürünleriyle de müşterilerine çeşitli seçenekler sunuyor.
Ülkü Grubun perakende mağazacılık sektöründe faaliyet gösterdiği markası olan GALERİX, Ümit Ülkü tarafından 2009 yılında İzmir’de kuruldu. Kuruluşundan bu yana Türkiyenin farklı bölgelerinde olmak üzere perakende mağazacılık sektöründe zincir mağazalar olarak çalışmaktadır. Galerix en başından bu yana büyüme potansiyeliyle Türkiye’nin tamamına yayılmış bir bayi ağı hedeflemektedir…
245 dönüm arazi üzerine kurulu olan İzmir Ülkü Yarış Pisti, 1997 yılından günümüze çeşitli organizasyonlarla yarış severlere hizmet veriyor. 2010 yılı itibarıyla farklı bir işletmecilik ve hizmet anlayışıyla, gözle görülür fark yaratan bu gelişmiş spor kompleksinin içinde; 2186 metre uzunluğunda otomobil ve motosiklet yarışları için asfalt pist, üç ayrı go-kart pistinin yanı sıra, 28 adet pit dükkanı…
Ümit Ülkü Academy’de verilen İleri sürüş eğitiminin amacı profesyonel bir şekilde daha güvenli ve kontrollü araç kullanabilmenizi sağlamaktır. Alacağınız eğitimde virajlara doğru giriş, hızlı ve güvenli çıkış teknikleri, en üst limitlerde virajlara nasıl girilip çıkacağı, doğru fren, viraj girişi, apeks ve viraj çıkışının eğitimine yönelik uygulamalar yapılmaktadır.
Otomobil sporlarında 2021 Türkiye Pist Şampiyonası Süper Grup’ta birinciliğe ulaşan Ümit Ülkü,...
İzmir İl Milli Eğitim Müdürlüğünün personeline yönelik eğitimleri hız kesmeden devam ediyor. Bu ka...
Yeşilay İzmir Şubesi Başkanı Ümit Ülkü, yarıyıl tatilinde çocukların ekran karşısında geçirdi...
Yeşilay, 9 Şubat Sigarayı Bırakma Günü’nde “Koronavirüs sigara içeni sever” mesajıyla herkesi s...
Yeşilay İzmir Şube Başkanı Ümit Ülkü, Şube Başkan Yardımcısı Veysi Kubba ve beraberlerindeki heye...
Ülkü Grup Yönetim Kurulu Başkanı Ümit Ülkü, 2019 yılını değerlendirdi. Ülkü, “Yoğun tempoyla ...
Yeşilay İzmir Şube Başkanı Ümit Ülkü ve Yönetim Kurulu üyeleri, İzmir Büyükşehir Belediye Başka...
“Haber alma ve yayma özgürlüğünün en etkili aracı olan basın, demokrasinin yaşamasını ve geli...
Yeşilay İzmir Başkanı Ümit Ülkü, 15 Temmuz Demokrasi ve Millî Birlik Günü’nün üçüncü yıl dö...
Yeşilay İzmir Şubesi’nin başkanlık görevini geçtiğimiz aylarda devralan Ümit Ülkü, Yeşilay Genel...
Yeşilay İzmir Şube Başkanı Ümit Ülkü, 26 Haziran Dünya Uyuşturucu Kullanımı ve Kaçakçılığı i...
31 Mayıs Dünya Tütünsüz Günü nedeniyle açıklama yapan Yeşilay İzmir Şube Başkanı Ümit Ülkü, ...
Yeşilay İzmir Şube Başkanlığını devralan Ümit Ülkü, mücadele sahalarının çetinliğinin farkınd...
Yeşilay’ın geleneksel olarak düzenlediği “Yeşilay Bisiklet Turu”, İzmir’de yoğun katılımla ge...
Ülkü Grup Yönetim Kurulu Başkanı Ümit Ülkü, “Ülkemizin kalkınması; üretim, markalaşma ve ihraca...
Ürdün Kraliyet ailesinden Ülkü Grup’a ziyaret Çeşitli ülkelerle yaptığı başarılı ihracat çalı...
Tarım ve mobilya OSB projeleri için kentteki tüm STK’ları işbirliğine davet eden İzmir Ticaret Od...
Ülkü Grup, yerli markası Hanzade ile ülkenin üretim ve ihracatına katkıda bulunuyor. 17. MÜSİAD Expo...
Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) İzmir Başkanı Ümit Ülkü, 2124 Kasım 2018 tarihl...
MÜSİAD 100. Genel İdare Kurulu, Gençlik ve Spor Bakanı Dr. Mehmet Kasapoğlu ve Dünya ETNOSPOR Konfeder...
Müstakil Sanayici İşadamları Derneği (MÜSİAD) İzmir Şubesi’nin ev sahipliğinde geçen hafta düz...
İzmir Üniversiteler Platformunu’ nun 18 Aralık Cuma günü Bayraklı Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi...
Sporun her dalında olmayı, kendine hedef edinen şirketimiz Motorsporlarında yakaladığı başarıyı yeş...
Hafta sonu çalışanları ve bayilerine verdiği özel yemekte konuşan Ülkü Grup Yönetim Kurulu Başkanı...
Bu yıl tekstil ve hazır giyim sektörünün toplam ihracatının 28 – 29 milyar dolar olacak. Bu, Yuna...
Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği İzmir Şubesi ve Ülkü Grup Yönetim Kurulu Başkanı Ümit Ül...
BİRLİKTE HAREKET ETMENİN GÜCÜNÜ YAŞIYORUZ
İnsanlık ve ülkemiz için iyi ve güzel olanın, Ülkü Grup için de iyi ve güzel olacağına inanıyoruz.
Ülkü Grup, kurulduğu 1965 yılından bu yana sürekli gelişerek istihdama ve iş gücüne büyük destekte bulunurken, ülke ekonomisinin temel taşlarından olan tekstil sektöründe ise kaliteli ve yenilikçi çalışma felsefesiyle ülke ekonomisine katkı sağlayan şirketlerden olmuştur. DEVAMI
Başarı büyümeyi ve ilerlemeyi getirir.
Ülkü Grup olarak faaliyet alanlarımızda ‘marka olma’ hedefimizi; inandığımız değerlerimizin ve ilkelerimizin doğrultusunda çok çalışarak gerçekleştirdik. Grup şirketimizin temel ilkeleri; hızlı, dürüst ve sürekli kendini yenileyen ve ilerleyen bir yapıda olmaktır.
1965 yılında toptan tekstil satışı ve üretimi ile başladığımız işimizde; temel ilkelerimiz dürüstlük, mutlak müşteri memnuniyeti, inovasyon yatırımları ve insana saygı olmuştur. Sürekli büyüyen ve gelişen yapımızda temel yaklaşımımız; müşterilerimize ve çalışanlarımıza değer vermek bilinciyle çalışmaktır…
Yönetim Kurulu Başkanı
İnsan Kaynakları Politikası
Şirketimizin İnsan Kaynakları Politikası; Sektörün öncü konumunu, kapasitesini artırarak sürdüren, çalışana değer veren, değişime açık, bölgesinde lider, bir şirket olarak kaynaklarını verimli kullanan, çevreye, iş sağlığına ve güvenliğine duyarlı, kalite standartlarına uyumlu, teknolojisini sürekli geliştiren, çalışanlarının yaratıcılığından güç alan, müşteri odaklı bir şirket olma yolunda, insan kaynaklarını verimli bir şekilde kullanmaktır. Şirketimizde çalışmaların etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlayacak insan kaynağının planlanması, seçilmesi, işe alınması, hizmet birimlerinde görevlendirilmesi, geliştirilmesi, eğitim ihtiyaçlarının belirlenerek karşılanmasına yönelik planlamaların yapılması, uygulanması, yetkinliklerin belirlenmesi, performans yönetimi, kariyer planlaması çalışmalarının bilimsel metotlara uygun olarak gerçekleştirilmesi İnsan Kaynakları Politikamızın hedefidir…